• האם גם את מוצאת את עצמך  בישיבות ארוכות שאינן מגיעות לשורה תחתונה ומעשית?


• האם יש לך פרויקט או משימה קבוצתית שאינם מתקדמים, וקשה להבין מאיזו סיבה?


• האם גם לך יש רצון לעבוד בשיתוף, לקבל החלטות יחד, אבל לא במחיר של פגיעה ביכולת להתקדם?


• האם אתה רוצה לשוחח עם עמיתים או חברות לצוות, אבל לא יודע מאיפה להתחיל ואיך לבנות שיחה משמעותית?


• האם גם אתה מחפש את הדרך שתחבר בין האידיאולוגיה לפרקטיקה?

מהו מיתוג חברתי ואיך "מוכרים" רעיון חברתי ? איך בונים מסר קליט ? כיצד לעבוד באופן אפקטיבי בשרתות חברתיות ?

הקואליציה להעסקה ישירה , מזמינה אתכם ואתכן להשתלמות ייחודית בנושא כיצד לשים את נושא ההעסקה הישירה על סדר היום המקומי. בהשתלמות נלמד מהן סמכויות הרשות המקומית בנושאים של העסקה ישירה ונקבל כלים בהם ניתן להשפיע על מועמדים לקידום מדיניות העסקה ישירה.

נפלה אצלכם/ן החלטה לקחת אחריות ולהוביל לשינוי בבחירות המקומיות הקרובות?
בעקבות המחאה החברתית התעוררנו כולנו והחלטנו לקחת אחריות על החיים שלנו. הרשות המקומית היא המקום להתחיל בו. אפשרויות ההשפעה על חיי היומיום ועל תהליכי קבלת ההחלטות של האזרח בתחומים החברתיים, הסביבתיים, הפלורליסטיים והאזרחיים הן רבות.

• ההכשרה תיפתח ב 9- באפריל ותימשך 9 מפגשים (כולל סמינר בן יומיים)
•כל מפגש ימשך 3 שעות

פרטים נוספים יפורסמו בהמשך

*ראיונות קבלה לקורס ייערכו בתחילת מרץ. הצלחה בראיון הינה תנאי הכרחי להשתתפות

השתלמות על מעורבות בקבלת החלטות ותקצוב עירוני לקראת הבחירות ברשויות המקומיות 

עומד/ להיות מעורב/ת ולהשפיע במערכת הבחירות לרשויות המקומיות שיתקיימו באוקטובר 2013 ? אנו מזמינים אתכם להשתתף בהשתלמות על מעורבות בקבלת החלטות ותקצוב עירוני לקראת מערכת הבחירות הקרובה לרשויות המקומיות. 

Building one to one relationships with private donors can provide much-needed support over the long term. Now that there is a growing class of very wealthy in Israel as well as a raising awareness to social responsibility there are more opportunities for non profits to raise funds from the private sector. Through this workshop, staff board and volunteers can learn techniques and experience role playing to help identify and solicit major donors through face-to-face individual

לרבים מהאנשים והנשים העובדים בארגוני השינוי החברתי בישראל יש ניסיון מועט או שהינם חסרי ניסיון בכלל בשיחות אישיות עם תורמים פרטיים בעלי הון לגיוס תרומות, ולכן נמנעים מלעשות זאת.
אולם, בניית יחסים אישיים עם תורמים פרטיים יכולה לגייס את התמיכה הדרושה לארגון בטווח הארוך. נוכח צמיחת מעמד הולך וגדל של אנשים עשירים מאוד יחד עם העלייה במודעות לאחריות חברתית, יש יותר הזדמנויות לארגונים לגייס כספים במגזר הפרטי.
בסדנה נלמד על ללמוד טכניקות שונות לבניית יחסים אישיים עם תורמים. בין השאר, באמצעות משחק תפקידים.

העלאת נושאים חברתיים לסדר היום הציבורי, התקשורתי והמדיני הכרחי על מנת לעורר שיח ציבורי ולהשפיע על מדיניות, אבל- מהו "סדר יום"? האם ישנן דרכים ישימות להעלות נושאים חשובים לסדר היום?

בשנים האחרונות חווים ארגוני המגזר השלישי שינויים מורכבים בסביבת העבודה הפנימית והחיצונית שלהם. תהליכי הכפפה מוגברים לחוקים, נהלים ותקנות, דרישה של קרנות ותורמים לאמץ דפוסים עסקיים לניהול ומדידה, וציפייה מתמשכת לשמר ולחדד, באותה עת, את מרכיבי החזון, החדשנות והגמישות.

يعلن "شتيل" عن افتتاح دورة قياديات في التعليم، الدورة معدة للأمهات والنساء العربيات في مدينة اللد، النساء اللواتي تقع عليهن عادةً مسؤولية مواكبة عملية التعليم لدى الأبناء في المدارس، من خلال مرافقتهن لسيرورة التعليم، ومن خلال احتكاكهن اليومي مع جهاز التربية والتعليم.

تحوي الدورة مضامين متعلقة بـ:
• المساهمة في التمكين الذاتي لدى المشاركات.
• المساهمة في عملية التغيير من خلال تطوير قيادة نسائية في المجتمع، وخصوصاً في مجالات التربية والتعليم، وفي المجال الاجتماعي.