השתלמות בת שישה מפגשים הפורסת בפניך את עולם השיווק הקהילתי.
בסוף ההכשרה יציג כל אירגון את הקמפיין השיווקי שלו, כתוצר מוכן לעבודה באירגון.
הגשה והצגה של הקמפיין הוא יעד ותוצר מרכזיים בהכשרה ולכן גם תנאי הכרחי להשתתפות בהשתלמות.
נושאי המפגשים: 1. מבוא לשיווק ולתקשורת. 2. בריף שיווקי ומה הוא כולל בתוכו. 3. פיתוח שפה ומיתוג. 4. תוכנית אסטרטגית שיווקית כבסיס לבניית הקמפיין. 5. פריסות מדיה = תוכנית העבודה בפועל. 6. פרזנטציה של כל האירגונים בהשתלמות.

אנו יוצאים השנה בקונספט חדש "כרטיסייה משתלמת". הכרטיסייה מציעה סדרת מפגשים במגוון נושאים עבור ארגונים ופעילים באיזור הדרום, בהם זיהינו שיש לארגונים צורך להעמיק, לרכוש מיומנויות וללמוד מניסיונם של אחרים. ראו פרוט תכנים ומועדים בקבצים המצורפים. ה"כרטיסייה המשתלמת" נולדה בעקבות פנייה של ארגונים רבים לקביעה מוקדמת של מועדי ההשתלמויות ביומן. גם עבורנו הידיעה המוקדמת, מהם הנושאים המועדפים תאפשר למקד כוחות במקומות הנכונים. מוזמנים להירשם בטופס ההרשמה המצ"ב. נשמח לקבל פידבק ולענות לשאלות בנוגע לכרטיסייה.

תוכנית החממה ליוזמות פיתוח מקיים היא יוזמה משותפת של מרכז השל לחשיבה ומנהיגות סביבתית ושתיל,תמיכה וייעוץ לקידום שינוי חברתי. התוכנית נועדה להכשיר ולטפח יכולות ויוזמות לפיתוח מקיים בנגב.
אנחנו מזמינים גופים ציבוריים ואזרחיים להגיש רעיונות ליוזמות פיתוח מקיים בנגב, עם פוטנציאל להשפעה מערכתית במגוון תחומים. היוזמות המוזמנות יכולות לעסוק בסוגיות כמו התייעלות אנרגטית ואנרגיות מתחדשות, דיור, בנייה ירוקה, מזון וחקלאות מקיימת, תעסוקה, תכנון עירוני ומרחבי, תחבורה בת קיימא וחינוך וקהילה. עדיפות ליוזמות המבוססות על שותפויות בין ורב מגזריות (אזרחי-קהילתי, עסקי, ציבורי)

עולם הפדרציות בארה"ב
מהי פדרציה וכיצד היא פועלת? מהו ה-JFNA ? כיצד מתנהל עולם הפילנתרופיה של הפדרציות? כיצד מנוהלת חלוקת הכספים? מהו החלק היחסי שמגיע לפעילות בישראל ואיך הארגון שלנו יכול להתחבר לעשייה?
יום העיון יעסוק בשאלות אלו ושאלות נוספות הנוגעות לעולם הפדרציות.

פיתוח משאבים הוא תנאי להבטחת קיומו של ארגון חברתי לאורך זמן, בין אם מדובר בגיוס כספים ובין אם מדובר בגיוס ציוד, מתנדבים, או כל משאב אחר המסייע לארגון להשיג את מטרותיו.

האחריות להגדלת משאבי הארגון חלה בראש ובראשונה על העומד בראשו, כאשר לצידו פועל מפתח המשאבים שתפקידו לפתח וליישם תוכנית אסטרטגית לביסוס האיתנות הפיננסית של הארגון.

בין האישי, לארגוני, לציבורי -
סיפורים של שינוי חברתי: סדנת למידה פעילה

"אל לך לקטוע חלק מנשמתך על מנת להשפיע. האמת שהיא, שהנשמה שלך מספרת את הסיפור המרגש ביותר. אז צא/י וספר/י את הסיפור שלך. העולם זקוק לו" (תרגום חופשי מתוך סיפרה של אנט סימונס, The Story Factor)

בין האישי, לארגוני, לציבורי -
סיפורים של שינוי חברתי: סדנת למידה פעילה

"אל לך לקטוע חלק מנשמתך על מנת להשפיע. האמת שהיא, שהנשמה שלך מספרת את הסיפור המרגש ביותר. אז צא/י וספר/י את הסיפור שלך. העולם זקוק לו" (תרגום חופשי מתוך סיפרה של אנט סימונס, The Story Factor)

ארגונים רבים לשינוי חברתי נוטים להסתמך על קרנות בודדות לעיקר פעילותן במקום לחזק את כוחם ואת המשך קיומם באמצעות פנייה לקרנות רבות ומגוונות.
בתקופות של שפל כלכלי, בהם גם משאבי הקרנות מצטמצמים, יש צורך במציאת מקורות מימון נוספים. המשבר הנוכחי יכול להוות הזדמנות מצוינת להתנסות בבניית קשרים חדשים עם הקהילה ועם עסקים.
ההשתלמות "בניית שותפויות עם עסקים" תעניק לכם כלים ליצירת קשרים עם עסקים, ותתמקד במהלכים המקדמים קשרים מסוג זה, הן ברמת בניית השותפות והן במהלכים הפנים ארגוניים הנדרשים לצורך קיומה. מנחי ההשתלמות ילוו אתכם באופן פרטני בהתנסות וביישום

על קצה המזלג: עולם הקרנות בארץ ובעולם איך מתחילים לחפש? הצגת מאגרי מידע של קרנות חושחש/ית הבלש/ית: חיפושים מתקדמים והצלבות מידע התחלה של יחסים: פיתוח מכתב פנייה ראשוני