סטודנטים
כרטיסייה משתלמת- סדרת מפגשי למידה לארגונים בדרום
אנו יוצאים השנה בקונספט חדש "כרטיסייה משתלמת". הכרטיסייה מציעה סדרת מפגשים במגוון נושאים עבור ארגונים ופעילים באיזור הדרום, בהם זיהינו שיש לארגונים צורך להעמיק, לרכוש מיומנויות וללמוד מניסיונם של אחרים. ראו פרוט תכנים ומועדים בקבצים המצורפים. ה"כרטיסייה המשתלמת" נולדה בעקבות פנייה של ארגונים רבים לקביעה מוקדמת של מועדי ההשתלמויות ביומן. גם עבורנו הידיעה המוקדמת, מהם הנושאים המועדפים תאפשר למקד כוחות במקומות הנכונים. מוזמנים להירשם בטופס ההרשמה המצ"ב. נשמח לקבל פידבק ולענות לשאלות בנוגע לכרטיסייה.
1.רכישת ידע ומיומנויות סביב גיוס משאבים לארגון, כולל המשאב האנושי ושותפויות, בנייה והרחבה של הקהילה הארגונית, ורכישת כלים טכנולוגיים.
2.מפגש עמיתים
3.מפגשי טעימה לצורך זיהוי נושאים בהם נדרשת העמקה
סדנה בת יום אחד - חוסן אישי וארגוני - לעמוד על הרגלים גם אחרי משבר. סדנה בהנחיית דר' ראס לינדן
עובדים בארגונים למען שינוי חברתי בישראל מתמודדים עם מגוון אתגרים וחווים משברים ברמה האישית והארגונית. קושי מתמשך בעבודה עם הממונה, או איש/ת צוות אחרת; קושי להשיג קידום או שכר שתואם את הציפיות; תחלופה גבוהה של כוח אדם; עזיבה של דמויות מובילות בארגון; אבדן מימון למיזמים מרכזיים ועוד איך מתמודדים עם הקשיים והאתגרים? כיצד ניתן לשוב ולפעול לאחר מצבי מתח, נסיגות או העדר הצלחה? מפגש זה מבקש לבדוק מה ידוע לנו על אודות אנשים בעלי יכולת התאוששות ועל אודות אלו שאינם כה עמידים. נבחן מחסומים להתאוששות, דוגמאות של אנשים שהתגברו על מכשולים גדולים, וכן נבחן אסטרטגיות להעצמת החוסן האישי והארגוני.
המשתתפים יסיימו כשבידם יותר ידע על הדרכים שבהן אפשר לחזור לתפקוד אחרי נסיגה או התמודדות עם קושי בלתי-נמנע, ואיך לעזור לאחרים לעשות זאת
לקורס משולב לשינוי חברתי בתחום המוגבלויות
הקורס המשולב לאנשים עם מוגבלויות ולסטודנטים במכללת דוד ילין נפתח להרשמה. במסגרת הקורס נלמד כיצד לפעול בשיתוף כדי לשנות את מיקומם של אנשים עם מוגבלויות בחברה וכדי להביא לשינוי ביחס הציבור אליהם.
הקורס יתקיים בימי שני בשעות 17:30-19:30. הקורס כולל 18מפגשים בתוכן 2 סדנאות בנות יום.
מטרות הקורס:
- לקדם שינוי חברתי ביחס לאנשים עם מוגבלויות .
- לאפשר עבודה משותפת בין סטודנטים ואנשים עם מוגבלויות.
- ליזום, לפתח, ולבצע פעילויות חדשות המקדמות שינוי חברתי.
ה6.פיתוח וגיוס משאבים למנהלים ולמפתחי משאבים
פיתוח משאבים הוא תנאי להבטחת קיומו של ארגון חברתי לאורך זמן, בין אם מדובר בגיוס כספים ובין אם מדובר בגיוס ציוד, מתנדבים, או כל משאב אחר המסייע לארגון להשיג את מטרותיו.
האחריות להגדלת משאבי הארגון חלה בראש ובראשונה על העומד בראשו, כאשר לצידו פועל מפתח המשאבים שתפקידו לפתח וליישם תוכנית אסטרטגית לביסוס האיתנות הפיננסית של הארגון.
1.הקניית כלים ופיתוח מיומנויות לבעלי תפקידים העוסקים או אחראים על פיתוח המשאבים של הארגון. הכרות מעמיקה וביקורתית של מקורות המשאבים, אופן הפנייה אליהם ובניית שותפויות שונות עמם.
2.יצירת רשת קשר של העוסקים במקצוע לצורך למידה הדדית, תמיכה וחלוקה בידע.
3.הגדלת המשאבים לארגונים חברתיים בדרום.
איתור קרנות, בילוש ופנייה ראשונית
איתור קרנות ובניית הקשרים איתן לאורך זמן הם חלק חשוב בבניית מערך פיתוח המשאבים של הארגון לאורך זמן. הסדנא נועדה להעניק כלים לחיפוש מושכל אחר קרנות וכן לפיתוח מכתב פנייה ראשוני לקרנות בדרך של למידה חווייתית.
במהלך הסדנא נעשה הצצה לעולם הקרנות, נבצע שיטוט במאגרי מידע על קרנו ונתנסה בכתיבה מותאמת לפניה לקרנות.
הסדנא נועדה להעניק כלים לחיפוש מושכל אחר קרנות וכן לפיתוח מכתב פנייה ראשוני לקרנות בדרך של למידה חווייתית.
קורס משולב לשינוי חברתי בתחום המוגבלויות
הקורס המשולב לאנשים עם מוגבלויות ולסטודנטים במכללת דוד ילין נפתח להרשמה. במסגרת הקורס נלמד כיצד לפעול בשיתוף כדי לשנות את מיקומם של אנשים עם מוגבלויות בחברה וכדי להביא לשינוי ביחס הציבור אליהם.
ההשתלמות מתקיימת תודות ל The Tauber Foundation
*הקורס נגיש לכל סוגי מוגבלויות
• ללמוד לקדם שינוי חברתי כלפי אנשים עם מוגבלויות בחברה.
• לאפשר עבודה משותפת בין סטודנטים ואנשים עם מוגבלויות.
• ליזום, לפתח, ולבצע פעילויות חדשות המקדמות שינוי חברתי.
תכנית עמיתים להובלת שינוי סביבתי חברתי בנגב
· הבנייה וחיזוק של מנהיגות סביבתית- חברתית מקומית בנגב המחויבת לערכים של קיימות, צדק סביבתי ומחויבת לפעולה לקידום ערכים אלו
· בניית בסיס ידע משותף הנוגע לאתגרים הסביבתיים בנגב וההקשרים הרחבים שלהם
קורס משולב לשינוי חברתי בתחום המוגבלויות בשיתוף עם מכללת דוד ילין
במסגרת הקורס נלמד כיצד לפעול בשיתוף כדי לשנות את מיקומם של אנשים עם מוגבלויות בחברה וכדי להביא לשינוי ביחס הציבור אליהם.
מטרות הקורס
1) ללמוד לקדם שינוי חברתי כלפי אנשים עם מוגבלויות בחברה
.2) לאפשר עבודה משותפת בין סטודנטים ואנשים עם מוגבלויות
.3) ליזום, לפתח, ולבצע פעילויות חדשות המקדמות שינוי חברתי.