ה6.פיתוח וגיוס משאבים למנהלים ולמפתחי משאבים

פיתוח משאבים הוא תנאי להבטחת קיומו של ארגון חברתי לאורך זמן, בין אם מדובר בגיוס כספים ובין אם מדובר בגיוס ציוד, מתנדבים, או כל משאב אחר המסייע לארגון להשיג את מטרותיו.

האחריות להגדלת משאבי הארגון חלה בראש ובראשונה על העומד בראשו, כאשר לצידו פועל מפתח המשאבים שתפקידו לפתח וליישם תוכנית אסטרטגית לביסוס האיתנות הפיננסית של הארגון.

מפתח המשאבים מפקח לרוב על המערך הארגוני לפיתוח המשאבים, בו לוקחים חלק בעלי תפקידים, הנדרשים לשליטה והכרות עם תחום ידע מקצועי ורחב הכולל לצד מיומנויות בסיסיות כמו היכולת לאתר מקורות משאבים, לכתוב בקשות מענק, דוחות פעילות, בניית תקציבים וניהול קשרי חוץ, גם מיומנויות מורכבות הדורשות יכולת קריאה נכונה של מפת הכוחות בשטח וגיוסם כשותפים לעשייה.

זהו תחום מתחדש ומתפתח המושפע רבות מטרנדים ומגמות בעולם. במסגרת הקורס יחשפו הלומדים הן לשיטות העבודה המסורתיות מול תורמים פרטיים, גופים ממסדיים, קרנות ועסקים והן לגישות עבודה הרואות בקהילה מקור משאבים משמעותי ועושות שימוש במגוון כלים אינטרנטיים ואחרים לחשיפה ארגונית, מכירת שירותים, ניהול מידע וגיוס דעת קהל, תמיכה ומעורבות.