סדנת מנהיגות מאפשרת - מרכז (Facilitative Leadership)

מנהיגות מאפשרת היא תפיסת עולם וכלים מעשיים לקידום שינוי חברתי. השיטה נשענת על היכולת לקדם הישגים, על ידי שילוב של ראייה אסטרטגית, שותפות עם א/נשים איתם עובדים וגמישות ביחס לתנאי המציאות. בגישה זו רואים את השוני שכל אדם מביא, כערך משמעותי בתהליכי שיתוף בקבלת החלטות.
התפיסה והכלים פותחו בחברת Interaction Associates בארצות הברית ועברו התאמות ושינויים לעולם השינוי החברתי בישראל. שתיל מקיים סדנאות בעברית וערבית כבר יותר מחמש שנים, הסדנה מתקיימת במשך שלשה ימים לא רצופים, הסדנה המוצעת תתקיים בעברית, בתל אביב.

קבצים מצורפיםגודל
invitation.docx335.94 קילו-בית
מטרות הקורס: 
המיומנויות אותן נלמד בסדנה: 1.יצירת חזון מעורר השראה שמגייס אנשים למימושו. 2.הובלת דיונים משתפים לצורך תכנון ופתרון בעיות. 3.חידוד השאלה מיהם/ן השותפים בתהליכי קבלת החלטות ואיך לערב אותם. 4.אימון של עובדות/ שותפות/ עמיתות למצות את המיטב שבן. 5.עיצוב ותכנון פגישות, תוכניות ואסטרטגיות באמצעות אבני דרך ברורות. 6.מדידת הישגים באופן רב מימדי. 7.חגיגת הצלחות באופן אותנטי ומניע. כל זאת בדרך חוויתית, דיאלוגית, אשר תשלב בין למידה להתנסות ותרגול.
מקום ההשתלמות: 
מלון סיטי . רחוב מאפ"ו 9 , תל אביב
תאריך פתיחת ההשתלמות: 
19/03/2012
צוות הקורס: 
נטאשה אובלסקי ועינת לוי, יועצות ארגונית, בעלות ניסיון רב בעבודה עם קבוצות וארגונים, בפיתוח מנהיגות ומיומנויות הובלה.
תשלום: 
למשתתפות מארגונים המקבלים סיוע משתיל: 350 ₪ לכל המפגשים.למשתתפים מארגונים אחרים או ללא השתייכות ארגונית: 450 ₪
תאריך סיום הרשמה: 
01/03/2012