פרק 1: מדוע אנשים מתנדבים? (להורדת הפרק הראשון)

• מה מניע מתנדבים?
• מוטיבתיה מכמה נקודות מבט
• השימוש במוטיבציה - השלכות לגבי ארגונים
• דרכים בדוקות לחיסול המוטיבציה של המתנדבים
• להבטיח את העתיד - יצירת מוטיבציה להתנדבות בקרב בני נוער

פרק 2: תכנון עבודה עם מתנדבים

• תכנון
• כיצד מתכננים מעורבות מתנדבים
• הגדרת תפקידים למתנדבים
• מרכיביה של תכנית התנדבות יעילה

פרק 3: גיוס מתנדבים

• מהו גיוס מתנדבים
• גורמים המשפיעים על הגיוס
• שתי ציפורים
• גיוס: מי, היכן, כיצד

פרק 4: מיון - המתנדב הנכון לתפקיד הנכון

• מדוע למיין מתנדבים?
• מיון מתנדבים - למה הכוונה?
• מיון לעומת שיבוץ
• מהו שידוך "טוב"?
• מי צריך למיין?
• איך ממיינים מתנדבים?
• על המילה "לא"
• כשהתשובה היא "כן"
• מילה אחרונה על סיכונים

פרק 5: הכנת המתנדבים להשתתפות בחיי הארגון

• אוריינטציה
• הכשרה
• העשרה

פרק 6: מנהיגות וניהול של מתנדבים

• מהי הנהגה של מתנדבים?
• מרכיבים בהנהגת מתנדבים
• תכונות רצויות למנהיג מתנדבים

פרק 7: שמירה ופרידה - סוגיות נבחרות בניהול מתנדבים

• מצבים בעייתיים ומתנדבים בעייתיים
• צעדי מנע
• לפני שמבקשים ממישהו לעזוב את הארגון
• פיטורין
• מניעת עזיבה של מתנדבים

פרק 8: מבנה ואיוש של פרויקטים התנדבותיים: המסגרת הארגונית

• מסגרות ארגוניות המתאימות למעורבות של מתנדבים
• מתנדבים בתוך ההקשר הארגוני
• איוש מערך המתנדבים
• הבטחת מנהיגות עתידית
• היחסים בין עובדים בשכר לבין מתנדבים

פרק 9: סוגיות חוקיות בעבודה עם מתנדבים

• ניהול סיכונים
• ביטוח למתנדבים
• יחסי עובד-מעביד
• מיסוי

לרכישת הספר, פנו להילה קסטרו, 02-6723597 שלוחה 204, Hilac@shatil.nif.org.il 200 עמודים. מחיר: 60 ש"ח לכל פרסומי שתיל