לכל העוסקים/ות ומתעניינים/ות בניהול חברתי

ביום חמישי 17.5.2012, מתקיים המפגש השלישי בסדרת מפגשי קפה ניהול
והפעם נושא המפגש:

~מאבקים חברתיים ושיתופי פעולה~

אבי דבוש, מנהל תכניות שתיל, יועץ ארגוני ופעיל חברתי- סביבתי

התכנסות וקפה 16:00-16:30

הרצאה דיון ושיח 16:30-18:00

המפגש מתקיים בחדר 250 בבית הספר לעבודה סוציאלית

לפרטים והרשמה בקובץ המצורף.

נשמח לראותכם!

כארגונים לשינוי חברתי, מצפים מאיתנו לשמש קול אלטרנטיבי לשיח הדומיננטי, להשמיע קול מצפוני ולהשפיע על המציאות, אבל כיצד ניתן ליצור קשר בין החשיבה, התכנון והפעולה למציאות בשטח?
במסגרת הסדנה ניפגש עם מושגים מרכזיים, כלים ומיומנויות לחשיבה אסטרטגית, נשפר את היכולות שלנו בהובלה אסטרטגית ומשתפת בארגונים בהם אנו פועלים ונלמד כיצד לפעול אסטרטגית מול המציאות הפנימית והחיצונית של הארגון.

בין אומנות לשינוי חברתי. מה ארגוני השינוי החברתי יכולים ללמוד מאומנים?ביקור חוויתי במוזיאון ישראל המפגיש בין יצירות אומנות מתקופות שונות מאוסף המוזיאון לבין המציאות של הארגונים לשינוי חברתי.
נשתמש ביצירות אומנות במוזיאון כדי לחקור את השאלות הבאות:
איזה שינוי עושה היצירה, מה הופך אותה לחזקה ובלתי נשכחת? מה מזה אפשר ליישם בארגון שלנו?
איך האומנות מייצרת שינוי? מה אנחנו יכולים ללמוד מזה?
האומנות מערערת על הנחות ייסוד, על איזה הנחות ייסוד אנחנו מערערים, בחברה ובארגון?
על מה כדאי לשאול שאלות ולחפש לשאלות הללו יותר מתשובה אחת?

אנו יוצאים השנה בקונספט חדש "כרטיסייה משתלמת". הכרטיסייה מציעה סדרת מפגשים במגוון נושאים עבור ארגונים ופעילים באיזור מרכז הארץ, בהם זיהינו שיש לארגונים צורך להעמיק, לרכוש מיומנויות וללמוד מניסיונם של אחרים. ראו פרוט תכנים ומועדים בקבצים המצורפים. ה"כרטיסייה המשתלמת" נולדה בעקבות פנייה של ארגונים רבים לקביעה מוקדמת של מועדי ההשתלמויות ביומן. גם עבורנו הידיעה המוקדמת, מהם הנושאים המועדפים תאפשר למקד כוחות במקומות הנכונים. מוזמנים להירשם בטופס ההרשמה המצ"ב. נשמח לקבל פידבק ולענות לשאלות בנוגע לכרטיסייה.

. 

קידום מטרות הארגון מחייב בניית אסטרטגיה כוללת תוך הסתכלות על הזירות השונות, בכללן שימוש בתקשורת המונים ורשתות חברתיות.
אנו מזמינים אתכם ואתכן , פעילי ופעילות בארגונים חברתיים, לרכוש ידע וכלים בתחום האסטרטגיה,התקשורת ורשתות חברתיות. במסגרת שלוש מפגשים נכיר את עולם התקשורת, נלמד לבנות מסרים ולעבוד עם עיתונאים לבנות אסטרטגיה תקשורתית ולייצר נוכחות אפקטיבית ולאורך זמן ברשת.

המפגשים יכללו הרצאות, תרגולים וסדנאות עבודה.

חשוב לחדד-
ההשתלמות מתאימה לארגונים שעוסקים בקידום שינוי מדיניות וכבר החלו לקדם עבודת תקשורת/ דוברות באינטרנט.

האם גם את מוצאת עת עצמך בישיבות ארוכות שאינן מגיעות לשורה תחתונה ומעשית?
האם יש לך פרוייקט או משימה קבוצתית שאינם מתקדמים, וקשה להבין מאיזו סיבה?
האם גם לך יש רצון לעבוד בשיתוף, לקבל החלטות יחד, אבל לא במחיר של פגיעה ביכולת להתקדם?
האם את רוצה לשוחח עם עמיתים או חברות לצוות, אבל לא יודעת מאיפה להתחיל ואיך לבנות שיחה משמעותית?
האם גם את מחפשת את הדרך שתחבר בין האידיאולוגיה לפרקטיקה?

צדק חברתי, יחסי כוח, שסעים חברתיים, מחאה, דימיון העתיד ומושגים חברתיים נוספים, הינם נושאים המעסיקים את כולנו ביומיום. אם גם לכם ולכן יש עניין בצדק חברתי ופוליטי ורצון לבחון את תהליכי ההבנייה והשעתוק של יחסי הרוח בחברה, לחקור תופעות, אירועים ומושגים אקטואליים ברמה הפילוסופית, הצטרפו לקבוצה הערבית-יהודית של "קהילת חקירה".

יזמים, פעילים ומנהלים רבים בארגונים לשינוי חברתי נדרשים לא פעם לפעול באופן משתף, להתייעץ ולקחת בחשבון מגוון רחב ביותר של דעות ועמדות. מאידך, הניסיון לערב את מירב השותפים לדרך מייצר שיחות ודיונים מסורבלים וארוכים אשר מקשים על היכולת לפעול באופן אסטרטגי. היכולת לשתף בקבלת החלטות באופן מיטבי ולבנות הסכמות מהווה מיומנות מרכזית של מנהלים ומובילים בארגונים לשינוי חברתי. אנחנו מאמינים שיכולת זו ניתנת ללמידה ושכלול באמצעות היכרות עם כלים ותפיסות מקצועיות מתאימות.
במפגש זה נעסוק במתח שבין הרצון ליצור שותפות לצורך לזוז קדימה.