המינהל עוסק בכל תחום של החיים בשכונות הגבעה הצרפתית, צמרת הבירה, גבעת המבתר ורמת אשכול - החל מביטחון ובינוי וכלה בפעילויות תרבות וחוגים. בכל מינהל קהילתי פועלת הנהלת תושבים, המהווה ועדת היגוי ופעולה, שמטרתה להיות מעין ממשלת השכונה. מעבר להנהלת התושבים, קיימות ועדות שונות, המתמחות בתחומים שונים ומטרתן להשפיע על העשייה בשכונות באופן יותר נקודתי.

עמותת אל הלב הנה ארגון ללא כוונת רווח, הפועל להעצמת נשים ולהשגת שינוי חברתי בכל הנוגע לצמצום האלימות בחברה הישראלית, ובפרט כלפי אלה החשופים לה ביותר - נשים, ילדים, קשישים, ובעלי צרכים מיוחדים, זאת באמצעות הקניית כישורי חיים ולימודי הגנה עצמית ואומנויות לחימה.
העמותה מפעילה סדנאות לצמצום ומניעת אלימות הן במרכז העמותה בירושלים, והן בכל רחבי הארץ, בשיתוף פעולה עם ארגונים חברתיים, רשויות מקומיות, עסקים, מוסדות חינוך ועוד.

מרכז מוזאיקה לשיתוף פעולה בין-דתי הוא מלכ"ר שנוסד בשנת 2004 הפועל לקידום פיוס והידברות בין דתית.

חזון הפיוס של מרכז מוזאיקה מושתת על הנחת היסוד שדיאלוג משמעותי בין יהודים ובני דתות אחרות אפשרי בעיקר בתנאים של אמון הדדי והידברות בתחום הדת והמסורת. זאת מתוך הכרה שהסכסוך במזרח-התיכון אינו נסב על סוגיות פוליטיות-טריטוריאליות בלבד, אלא גם על קונפליקטים דתיים, תרבותיים ואתניים, שהם ביסוד הסכסוך והמפתח לפתרונו.

מרכז מוזאיקה מחויב לגיבוש גישה חדשנית לשינוי ופתרון סכסוכים, וליישומה באופן המשלב ערכים אוניברסאליים ומסורת יהודית בדבר כבוד הדדי, פיוס וצדק.

~~ תכנית הכשרה לניהול מחלקות רווחה וארגוני שירות ~~

היחידה ללימודי המשך והשתלמויות בבית הספר לעבודה סוציאלית ע"ש בוב שאפל.

ניהול ארגוני רווחה, מחלקות רווחה וארגונים אחרים המספקים שירותי אנוש הינה משימה מאתגרת ומורכבת ביותר. מורכבות זו נובעת מכמה גורמים: היקף הצרכים והבעיות של האוכלוסיות עמה ארגונים אלו צריכים להתמודד, הציפיות החברתיות הגבוהות מהם והפעילות בסביבה כלכלית, פוליטית וחברתית,דינאמית ומשתנה תדירות. יכולתם של ארגונים אלו למלא את משימותיהם בהצלחה מותנית במידה רבה בידע ובכישורים של העובדים המנהלים אותם

מטרת התוכנית:

התארגנות ספונטאנית של צעירים באזור מ.א. מגידו, השואפים ליצור תרבות: גם במובן הסטנדרטי (אמנות, מוזיקה, יצירה וכו') וגם במובן הרחב - חיבור אנושי, קהילתי, אזורי, חיבור בין אדם לחברו וחיבור לטבע

"נח" הוא ארגון הגג של העמותות להגנת בעלי החיים בישראל. מטרת הארגון היא יצירת שיתוף פעולה בין העמותות החברות ב'נח' לקידום ההגנה על בעלי חיים, ייצוג העמותות בפני הרשויות, העלאת המודעות הציבורית, חינוך והדרכה בהחזקת בעלי חייים.

הארגון נוסד בשנת 1994 ויזם את חוק צער בעלי חיים (1994), בשיתוף פעולה עם חברי הכנסת ומשרדים הממשלתיים.
פעילותה של "נח" מתמקדת במישור החקיקה והמשפט, והגברת האכיפה. "נח" פועל בתחומים רבים, כגון רווחת בעלי חיים המוחזקים בהסגרים עירוניים, תנאי הובלה ורווחת חיות משק, עיקור וסירוס כלבים וחתולים, ניסויים בבעלי חיים, פגיעה בחיות בר ועוד.

עמותת ש.י.ל.ה נוסדה בירושלים בשנת 1976 כדי לספק שירותי ייעוץ וחינוך בתחום תכנון המשפחה ושימוש באמצעי מניעה. המטרות העיקריות הן לעודד התנהגות מינית בריאה ואחראית ולסייע לנשים/נערות הנמצאות בהריון לא מתוכנן.

גרילה תרבות - מה זה בכלל?

א. גרילה תרבות היא קבוצה פתוחה של יוצרות ויוצרים שבאה לקדם מאבקים חברתיים ופוליטיים על ידי זעקת שירה, מוזיקה ויצירה הפעולות מתחוללות בתוך סערת שביתות והפגנות, בניגוד לאירועי שירה סטנדרטיים המתקיימים בחנויות ספרים, צוותאות, פסטיבלי שירה ואולמות ממוזגים.

ב. יוצרי תרבות יגיחו בפעולת "גרילה תרבות" כדי לתמוך במאבקים חברתיים, כמו התאגדות ושביתות עובדים, מאבקים אקולוגיים / אתניים / שחרור מכיבוש וניצול כלכלי, מחאה נגד גזענות, דרישות לשוויון וצדק חברתי בשולי החברה ועמידה מול כל עוול.

'אל הלב', הינה עמותה (ארגון ללא כוונות רווח) שהוקמה בשנת 2003, ופועלת למען העצמת נשים וליצירת שינוי חברתי בכל הנוגע לצמצום האלימות כלפי נשים, נערות, קשישים, ילדים ובעלי צרכים מיוחדים. העמותה פועלת להשגת מטרותיה באמצעות לימוד הגנה עצמית ואומנויות לחימה בגישה הוליסטית ייחודית, כמו גם בעזרת הרצאות, סמינרים, סדנאות, פעילויות למען הקהילה וחינוך בכל רחבי הארץ.

"מסלולים" מרכז צעירים ופיתוח הון אנושי, אור עקיבא:
מרכז צעירים הינו מוקד הפעילות המרכזי של צעירי אור עקיבא. בתחומים: השכלה, תעסוקה, מעורבות חברתית-תרבותית, לשם טיפוח הצעירים והעצמתם.
עובדי המרכז מהווים צוות מקצועי, אמפתי, גאה במקום עבודתו, מתפתח ומושקע, הפועל בהוגנות וביושר, תוך שאיפה מתמדת למצוינות ולשירותיות מיטבית.
הצעירים הינם שותפים פעילים בחיי הקהילה והתרבות בעיר, לוקחים אחריות ויוזמה להתפתחותם האישית.

רקע: