דוח זה נכתב על ידי שתיל במימון קרן-היינריך בל והקרן לסביבה ירוקה ומטרתו לקדם צדק סביבתי בישראל.

החוברת מסכמת למעלה משנתיים של מסע למידה משותפת בה חברנו יחד ארגונים לצדק חברתי, פעילים סביבתיים, רשויות אזוריות וארגוני הכשרה, נשים וגברים, יהודים ובדואים, כולנו חברי קהילות מקומיות בנגב . במהלך השנתיים קיימנו מפגשים, סיורים, אין-סוף שיחות, דיונים והתייעצויות. יחד חיפשנו לנסח חלופה, או לכל הפחות להציע תיקונים למדיניות פיתוח הנגב / הפריפריה המקובלת בישראל.

דוח מפורט המספק ידע מקיף ועדכני על מצבו של נוער הקהילה אתיופית בישראל, על מדיניות הממשלתית הנוגעת לו ועל תכניות הקיימות שנועדו לקדם אותו. 






משרד האוצר, באמצעות אגף הממונה על השכר והסכמי העבודה, מפרסם מדי שנה דוחות על השכר במגזר הציבורי. דוחות אלו מתפרסמים מכוח חוק יסודות התקציב, התשמ"ה-1985, וכוללים פירוט של השכר הממוצע בגופים ובמשרדים השונים, מידע לגבי מקבלי שכר גבוה במיוחד ("שיאני השכר"), נתונים לגבי עובדים הנמצאים בתחתית סולם ההכנסות (מקבלי שכר נמוך מהשכר הממוצע, ומקבלי שכר מינימום), נתונים לגבי עבודה בחלקיות משרה ועוד. הדוחות נחלקים לשלושה: הדוח הראשון והמפורט ביותר מספק מידע על השכר בשירות המדינה, גופי הבטחון ושירות בתי סוהר.

חיבור זה מסכם את פעילותה של קבוצת חשיבה שהחלה לפעול במסגרת "שתיל" בשנת 2010 תחת השם "קידום ערכים דמוקרטיים ופלורליזם בקרב יוצאי ברית המועצות לשעבר בישראל ".

לאור השיח התקשורתי והשיח המחקרי על אודות העמדות הפוליטיות של יוצאי ברית המועצות לשעבר בישראל והעמדות שקבוצה זו מגלה בנוגע לקבוצות שונות בחברה הישראלית, בעיקר הפלסטינים אזרחי ישראל והמזרחים, וכן לאור שאלות של יחס בין קבוצות הרוב בקרב העולים (יהודים-רוסים) לקבוצות מיעוט (יהודי גיאורגיה, קווקז ומרכז אסיה), התכנסה קבוצת החשיבה במטרה לדון ברקע להתהוות תופעות אלה ולנסח הצעות לפעילויות שיובילו לשינוי המצב הקיים.

המדריך הינו "סל כלים" אשר אספנו וערכנו עבורכם/ן – פעילי/ות השטח, מארגנים/ות לשינוי חברתי, נציגי/ות ארגונים, מנהיגי/ות מאהלים וכל הרוצים/ות לקדם שינוי חברתי בדגש על הקמת מאהל מחאה. אנו מקווים שכל אחד ואחת יוכלו למצוא כאן בין הפרקים מידע רלוונטי, טיפים טובים, צעדים ראשונים לקראת עשייה ועוד נקודות למחשבה.*

המדריך לאקטיביזם מאגד כלים אשר נכתבו עבור פעילי השטח שמקדמים שינוי חברתי.

בין הפרקים תוכלו למצוא מידע רלוונטי, טיפים טובים, צעדים ראשונים לקראת עשייה ועוד כמה נקודות למחשבה.

בין הנושאים:

• תכנון אסטרטגי
• ניהול מאבקים וקמפיינים
• מדריך תקשורת
• כלים שיווקיים
• משאבים למאבק
• אקטיביזם ברשת

מטרת מאמר זה להראות את הגישות וההתנגדויות הקיימות בקרב אוכלוסיית העולים של יוצאיחמ"ע ויוצאי אתיופיה בסוגיית לקויות הלמידה, ולהצביע על כיוונים בהם מערכת החינוך יכולהלהתערב בצורה אפקטיבית יותר בעבודה עם הורים לילדים אלו.

למשל, להתמודד עם ההתנגדויות השונות של ההורים ומכאן לשפר את התפקוד הרגשי והלימודי של הילדים בעלי לקויות הלמידה. המאמר מבוסס על ניסיון של אנשי מקצוע מתוך קהילות העולים אשרמתמודדים עם סוגיה זו בעבודתם השוטפת.

שאלות נפוצות על ליקויי למידה בקרב תלמידים עולים

המסמך נוצר על ידי יעל אוספובט (יועצת חינוכית וכותבת של חוברת הסברה להורים דוברי רוסית בנושא לקויות למידה) בסיוע של גב' תמי אל-בוחר מגף ליקוי למידה, משרד החינוך.

• לקריאת המסמך ושמירתו כקובץ
• לפרטים נוספים על פרוייקט לקויי למידה במסגרת פעילות שתיל עם נוער עולה

פתח דבר

מדריך זה עוסק בתהליכי מיון לתפקיד בארגון לשינוי חברתי, ומטרתו לסייע לך לתכנן תהליך מיון יעיל ומקצועי.

תהליך המיון הוא תהליך ארוך, קשה ומורכב, והוא דורש השקעה גדולה מהארגון ועבודה אינטנסיבית. לפני שמתחילים אותו צריך להיות מוכנים אליו: להקצות לו זמן ומשאבים, לשים אותו בסדר עדיפות גבוה, ולראות בו פרוייקט שבסופו של דבר יחסוך בעיות רבות לארגון. השקעה בתהליך המיון תמנע בחירה של אנשים לא מתאימים לתפקיד, תחלופה גבוהה, חוסר יעילות, קונפליקטים ומשברים ארגוניים.