כאהן-סטרבצ'ינסקי, פ. ולוי,ד. (2010) בני נוער עולים בישראל - תמונת מצב עדכנית, ברוקדייל, ג'וינט

דוח מחקר זה שנכתב בשיתוף עם המשרד לקליטת עליה מציג תמונת מצב עדכנית של בני נוער מחמש קבוצות שונות: יוצאי אתיופיה, יוצאי חבר העמים, יוצאי צרפת, יוצאי מדינות דוברות אנגלית ובני נוער ילידי הארץ מהעדה האתיופית. הדו"ח מתייחס למאפיינים שונים של בני הנוער בתחומי חינוך, רווחה, פנאי, יחסים עם ההורים ,מצב לימודי, שליטה בעברית ועוד.
יחודיותו של מחקר זה הן בהתייחסותו לקבוצות השונות והן בכך שמדובר על מחקר עדכני על מצב בני הנוער כיום.

סיכום
כבר בשנים הראשונות לקיומו הפך "מעשה" לגוף משמעותי בנושא התנדבות ומנהיגות.
"מעשה" פועל להפצת ערכיו ומימוש מטרותיו, מתוך אמונה כי פעילות זו על כל מרכיביה עשויה לתרום לשינוי תפישה ותודעה חברתית וליצור תשתית לחברה שוויונית.
"מעשה" שואף למצב עצמו כגוף מקצועי מרכזי המתווה "תו תקן" בנושא ההתנדבות והמנהיגות במדינת ישראל ופועל ליצירה והרחבה של שיתופי פעולה עם גופי המדינה, ארגונים חברתיים וארגוני המגזר השלישי.

ציר פעילות זה כולל ארבעה ענפים עיקריים
שנת התנדבות חברה יהודית:

עמותת אל הלב הנה ארגון ללא כוונת רווח, הפועל להעצמת נשים ולהשגת שינוי חברתי בכל הנוגע לצמצום האלימות בחברה הישראלית, ובפרט כלפי אלה החשופים לה ביותר - נשים, ילדים, קשישים, ובעלי צרכים מיוחדים, זאת באמצעות הקניית כישורי חיים ולימודי הגנה עצמית ואומנויות לחימה.
העמותה מפעילה סדנאות לצמצום ומניעת אלימות הן במרכז העמותה בירושלים, והן בכל רחבי הארץ, בשיתוף פעולה עם ארגונים חברתיים, רשויות מקומיות, עסקים, מוסדות חינוך ועוד.

תכנית הכשרה לניהול מחלקות רווחה וארגוני שירות

מפתן הוא מסגרת טיפולית חינוכית שיקומית המופעלת על ידי השירות לשיקום נוער במשרד הרווחהבשיתוף משרד החינוך.

המסגרת נועדה לאפשר לבני נוער בסיכון, גילאי 13-17, להשאר בקהילה אף שנשרו ממסגרות חינוך רגילות על רקע קשיים לימודיים או קשיי השתלבות ובעיות התנהגות. במפת"נים משולבים לימודים מעשיים עם לימודים עיוניים, מתוך מטרה להכשיר את הבוגר המיועד להיות אזרח בעל מקצוע. במפתן זוכים בני הנוער למענה בתחום הרגשי, בתחום הלימודי ובתחום יצירה ועבודה. שילוב של משאבים מוכווני החניך הנמצא במפתן מסייע למניעת הדרדרות הנערים ומאפשר להם חזרה מוצלחת לפעילות נורמטיבית משמעותית בחברה.

~~ תכנית הכשרה לניהול מחלקות רווחה וארגוני שירות ~~

היחידה ללימודי המשך והשתלמויות בבית הספר לעבודה סוציאלית ע"ש בוב שאפל.

ניהול ארגוני רווחה, מחלקות רווחה וארגונים אחרים המספקים שירותי אנוש הינה משימה מאתגרת ומורכבת ביותר. מורכבות זו נובעת מכמה גורמים: היקף הצרכים והבעיות של האוכלוסיות עמה ארגונים אלו צריכים להתמודד, הציפיות החברתיות הגבוהות מהם והפעילות בסביבה כלכלית, פוליטית וחברתית,דינאמית ומשתנה תדירות. יכולתם של ארגונים אלו למלא את משימותיהם בהצלחה מותנית במידה רבה בידע ובכישורים של העובדים המנהלים אותם

מטרת התוכנית:

המאמר מביא את סיפורן התעסוקתי של מנהלות חנויות ברשתות שיווק קמעונאיות, אשר עיקר פעילותן העסקית מתקיימת במרחבי הקניונים ובשטחי המסחר. המאמר תורם לשיח המתפתח על תרבות הקניונים ומקומן של נשים בה, לא כצרכניות אלא כעובדות.

הדו"ח דן בהשלכות הכלכליות והתעסוקתיות של מלחמת לבנון השנייה על נשים בחיפה ובקריות ומביא את עדותן.

כנסו לאתר המחודש של עמותת מעורבות בכתובת www.meuravut.org.il.
האתר מיועד לקהל הרחב ומספק תיאור פעילויות העמותה, קולות מהשטח ועוד מגוון רב.
נשמח לשמוע את דעתכם בטלפון 025327171 או במייל לכתובת meuravut@gmail.com

המחקר מנסה לאמוד את מידת העצמאות והיזמות בקרב קבוצת נשים ערביות מוסלמיות כפריות ובדואיות בישראל, ואת השקפתן האישית בנושאים של עצמאות, יזמות, מעורבות כלכלית, ומעמדן המשפטי והחברתי על רקע אי השיוויון המגדרי של הנשים הערביות במדינה וכלכלה עולמית משתנה .