'ידע שמשנה' – מודל לפיתוח פריטי ידע בארגוני שינוי חברתי

אלה גלס, מיכאל שטרנברג, תאריך פרסום: 29.9.2014

כארגון המספק שירותי תמיכה וייעוץ לקידום שינוי חברתי, אחת המשימות המרכזיות של שתיל היא להשיג, לייצר והנחיל ידע על שינויים חברתיים ועל הדרכים להשיגם. על מנת שהידע ירחיב את השפעתו ושימושיו יש לתעד ולגבש אותו בצורה שתאפשר להעבירו הלאה. מטרתו של מסמך זה היא להציג מודל עבודה רעיוני ויישומי לפיתוח "פריטי ידע". "פריטי ידע" הם תוצרים מגובשים ומעובדים של הידע שהתפתח, אשר ניתן לפרסמם בזירות שונות ועל ידי כך להעבירם לנחלת הכלל.

 המסמך נוצר מתוך הניסיון לשרטט מודל סטנדרטי לפריטי הידע שיופיעו במאגר הידע שבאתר האינטרנט של שתיל, ומתוך שאיפה להסדיר את תהליך העבודה ואת הדיאלוג שבין מפתחי ומפתחות הידע לבין הצוות המקצועי של מאגר הידע. לכן, המסמך מיועד בבסיסו עבור מפתחי ומפתחות הידע בשתיל, אך הוא יכול לשמש גם אחרים.

תמצאו כאן פירוט של חזון ומטרות בפיתוח ידע, דיון באתגרים הניצבים בפועל בפני מפתחי ומפתחות ידע וכמובן – הצעות וכלים לפישוט מלאכת היצירה של ידע. בהצלחה! 

 

לקריאת המסמך המלא, הורידו את הקובץ באמצעות הכפתור שמשמאל. 

הדפסה